法人ジャーナル バックナンバー【2022年】 部下の気持ちに気づく実践中心研修 チームを一人前に育てる。 何をやっても無駄、努力しても報われないことを学習する環境 成果を出し続ける組織が実践していること 「返報性の法則」から考える職場の関係作り 能力的成長と精神的成長 解決志向と問題志向って、どう違うの? コミュニケーションの優位感覚はどれですか? 5月病対策にオープンクエスチョン?! リーダーに求める水平的/垂直的成長とは? 2つのモチベーション(ドーパミン型とノルアドレナリン型)活用法とは? 行動変容につながる研修の5つのステップとは??? 法人ジャーナルバックナンバーへ