チーム全体の成長を促す視点～江藤千夏コーチの事例

銀座コーチングスクール（GCS）広報チーム芳賀美貴です。
　

今日ご紹介するのは、社内の人材開発に携わりながら、
会議のファシリテーターとしても活躍していらっしゃいます
江藤千夏コーチの動画です。

江藤コーチがコーチングを学び始めたきっかけは、
「もっと部下の可能性を引き出せる上司になりたい」という想いでした。

コーチングを学ぶ中で気づいたのは、
「教える」よりも「相手を信じること」の大切さ。

また、チームコーチングを学び、
チームのダイナミクスを意識するようになったとのこと。

チーム全体の成長を促すコーチングの奥深さに触れています。

この変化の過程を、ぜひ動画でご覧ください！