コーチングどう活用されてる？！実例企業6社！

こんにちは！
　
銀座コーチングスクール（GCS）広報チーム　赤川美佐子です。
　
今日は、コーチングを実際に活用している企業をご紹介します！
　
企業実例や活用法をぜひ参考にされてくださいね。
　
　
【１】トヨタ自動車〈コーチングスキルを持ったリーダーの育成〉
　
　トヨタでは、コーチングスキルを持ったリーダーを育成するために、内部講師によるコーチングトレーニングプログラムを実施しています。
　
　このプログラムでは、コーチングの基本的なスキルや技術を学ぶことができるとともに、実践的な演習を通じて、自己成長やチームビルディングに役立つスキルを身につけることができます。
　
　
【２】リクルート 〈コーチングによるキャリアアップ支援〉
　
　リクルートでは、社員が自分自身のキャリアアップについて考え、その目標達成のためのアクションプランを立てるためのコーチングを導入しています。
　
　このコーチングにより、社員の自己成長を促し、自分自身のキャリアアップに取り組むことができます。
　
　
【３】イオン 〈コーチングによるマネジメント能力の強化〉
　
　イオンはコーチングを活用して、マネジメント能力の強化に取り組んでいます。
　
　コーチングを受けた管理職は、チームメンバーとのコミュニケーションや目標管理、業務改善などのスキルが高まり、組織の生産性向上に繋がっています。
　
　
【４】サイボウズ 〈コーチングによる自己評価制度の導入〉
　
　サイボウズでは、社員が自己評価を行い、その結果をもとに上司との面談を行う制度を導入しています。
　
　この制度では、社員は自己評価をする際にコーチング的な質問に答えることで、自分自身の気づきを促し、成長に繋げることができています。
　
　
【５】ユナイテッド・ヘルスグループ 〈コーチングによる健康プログラムの提供〉
　
　ユナイテッド・ヘルスグループは、コーチングを活用して、社員の健康プログラムを提供しています。
　
　このプログラムでは、コーチングによるサポートを受けた上で、健康的な食生活や運動習慣の改善など、健康に関する目標を設定し、実現するためのアクションプランを作成することができます。
　
　
【６】ライフカード 〈コーチングによるカスタマーサポートの強化〉
　
　ライフカードでは、コーチングを活用して、カスタマーサポートの品質向上に取り組んでいます。
　
　コーチングを受けたカスタマーサポートスタッフは、お客様とのコミュニケーション能力や問題解決能力が向上し、高いカスタマーサービスを提供することができるようになっているそうです。
　
　
　
その他にも、日本マクドナルドやマイクロソフト、フジテレビ、資生堂、三井住友銀行など・・・
　
現在では様々な企業で多種多様なコーチングが実施されています。
　
コーチングを活用することで、社員が自分自身の目標や課題を明確化し、自ら考え、行動することができるようになり、自己成長やチームの発展に大きく貢献することが可能になります。
　
　
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