関係性を築く

　
銀座コーチングスクール（GCS）広報チーム 村井大輔です。
　
皆さんの職場や学校などでも、この時期新しい出会いがたくさんあったのではないかと思います。
　
ということは、新たな人間関係ができたということですね。
　
関係性を築くために、皆さんはどの様なことに意識をしていますか？
　
最近、多くの組織で注目されているのが「心理的安全性」というものです。
　
何でも話せる安心安全な場を作り上げること。
　
そのために必要なことが、コーチングスキルの「認める」と「聴く」ということ。
　
これらのスキルがあれば、初対面の相手でもお互いに安心して話すことができるようになります。
　
安心して話すことができれば、本音の部分や、本当にやりたいことなどを言いあうことができる。
　
そうすると組織の成果にもつながります。
　
コーチングを学ぶことで、安心安全な環境で組織の成果を最大化させませんか？
　
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