クライアントの優位となる感覚を刺激するような質問とは？

今日は6月8日。
例年、この日は関東・東海地方で梅雨入り宣言がされる日なのだそうです。
いよいよ、梅雨入り本番。
せめて気持ちだけでも晴れやかに過ごしたいものですね。

さて、本日のGCSジャーナル【コーチング事例編】は、
火曜日の【コーチングスキル編】の続きとなります。

人には優位となる感覚があり、それを刺激するような質問をすることで、
クライアントは、目標達成した時のイメージがより具体的かつ明確になり、
気持ちが高まり、行動促進につながるようになる、というものでした。

そこで、今日は、「優位感覚を刺激するような質問方法」について、
クラスBテキストから具体的事例を取り上げてみたいと思います。

「目標が達成できて、●●さんはどのような表情をされていますか？」（視覚）
「周囲からはどのような声を掛けてもらっていますか？」（聴覚）
「握手した相手の手から何を感じているのでしょうか？」（触覚）

いかがでしょうか？上記事例を読んで、
ピンとくる質問と、そうでない質問があるのではないでしょうか？

肝心なことは、コーチがクライアントの優位感覚を理解した上で、
そのクライアントにとって適切な質問を行う、ということです。

このことは、GCSレギュラークラスBの発見モード
「目標設定」で詳しく学びます。

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あなたにお会いできることを楽しみにしております！