あなたは来年の目標を決めていますか？

★★あなたは来年の目標を決めていますか？★★

銀座コーチングスクール（GCS）多摩クラス代表矢沢たかのりです。

今年も早いもので、もう12月ですね。
12月と言えば、忘年会やクリスマスなど、イベントも多く、
忙しくなる時期ではないでしょうか。
体調管理を万全にして、この1年を締めくくってくださいね。

さて、あなたは、1年の目標をいつ決めていますか？
新年を迎えてから？それとも12月？
人それぞれかと思いますが、私は12月をお勧めします。

12月は、1年を振り返る時期。
良かったことも悪く感じたこともあるかと思います。
12月にレビューをしっかりして、翌年の目標を設定すると、
新年を迎えてからスタートダッシュすることができます。

コーチングでは、確実に目標を実現するために、次のステップをとります。

1．目標設定
2．現状把握
3．プロセス設定

1の「目標設定」では、あなた自身のなりたい姿、
あるいは、ありたい姿を明確にします。

コーチングでは、「来年はどんな1年であったら満足できるか？」
あるいは、「1年後、どんな自分に成長していたいのか」など、
ワクワクするような目標を設定します。
それも、映像が浮かぶように。

次に「現状把握」です。
現状把握は目標に対して、現状の状態を正しく知ることです。

例えば、目標達成を100％とすると現状は何％なのか？
目標に向けてのプロセスを考える上では、
現在の状態を正しく知ることも重要になります。

最後に「プロセス設定」です。
ここでは、目標達成までのプロセスを明確にしていきます。

例えば「目標達成するためには、過去の経験をどのように活かすのか？」
あるいは「何の制約もなかったら、どんなことが考えられるか？」など、
しっかりと掘り下げて（具体的にして）いきます。

コーチングは、より短い時間で、より高い効果が得られるスキルです。
それは、このようなステップをしっかりと踏むからです。

詳しく知りたくなったら、GCS無料体験講座にお越しください。
この機会を通じて、来年の目標をしっかり決めてみてはいかがですか？
お待ちしております！