経営者100人のリアルなアンケートを公開　これからのエグゼクティブ・コーチに求められるものとは

こんな方にオススメ

• エグゼクティブコーチを目指している方
• これからコーチングを学びたい方
• GCSクラス受講中の方（GCSコーチ認定未取得）
• GCS認定コーチ、プロコーチの方

開催枠

• 【EC-G02】週末セッション 10/26（土）16:00～17:00

セミナー概要

混沌としたVUCAの時代を迎える今、日本経済の底上げにはエグゼクティブ・コーチングが鍵となる...これが本セミナーのメインメッセージです。

私は企業人事として、また独立後はクライアント企業の非常勤CHROとして経営に伴走してきました。その経験を通じて感じたことが二つあります。一つ目は、経営者にとって信頼できる相談相手が不足していること。彼らは特有の悩みを抱え、孤独な戦いを続けています。二つ目は、経営に答えをくれる人がいないということ。高速で変化する市場環境や技術進化の中で、過去の成功例やコンサルタントの提案が通用しない時代になりました。

そんな中で、私はコーチングの力を信じるようになりました。コーチングは、答えをくれる人がいない時代にこそ、経営者自身の経験や直感を基に、中から答えを導き出す手助けをしてくれます。

欧米では、エグゼクティブが一流のコーチを雇うことが一般的ですが、日本ではまだそれが定着していません。日本の国力の衰退の一因は、ここにあるのかもしれません。

本セミナーでは、エグゼクティブ・コーチングの基本的な知識に加え、現役の経営者100人以上から得たリアルな声をもとに、日本のエグゼクティブ・コーチング事情を解説します。

・現在コーチングを利用しているのか？
・コーチに相談したいことはどんなことか？
・コーチに求める資質は何か？
・コーチングに払える1セッションあたりの金額は？
など、非常に興味深い結果が出ていますので、当日のセミナーを楽しみにお待ちください。

主な内容

• ・経営者100人アンケート結果公開
• ・経営者の悩みとコーチの必要性
• ・日米のエグゼクティブコーチング事情比較
• ・コーチに求められる資質と期待

受講後に得られる知識など

• ・経営者がエグゼクティブコーチに求める要件がわかる
• ・エグゼクティブコーチの市場価値や市場規模がわかる

講師プロフィール

中山理香（なかやま・りか）

株式会社Dcent 代表取締役
ナカバヤシ株式会社 社外取締役
Mentor For 公式キャリアメンター

サイバーエージェントや楽天、FiNCなどのスタートアップおよびメガベンチャーで、人事と事業開発の2軸のキャリアを積み重ねてきました。
新規事業の収益化、既存事業の黒字化再生などの事業開発サイドの経験と、急成長する組織の制度設計や組織再生をしてきた人事サイドの経験を活かして、2022年に"スタートアップの非常勤CHRO"として株式会社Dcentを創業。
現在は10社を超えるクライアント企業様の組織・人事戦略の支援をしています。組織戦略は経営目標を達成するための手段と位置付け、経営者の右腕として戦略実行をサポートしています。

趣味は餃子とワインと加圧トレーニング。
南仏ニースが第二の故郷（本当の故郷は青森です笑）