コーチングやキャリアコンサルタントのセッション契約を交流分析（TA）のツールで考えてみましょう。
契約は管理的（費用・時間etc）、どの分野で関わるのか、心理的で目に見えない期待などいくつかの側面に分けて考える事ができます。
セッション、職場やグループで、関係性を見直してみたいことはありませんか？契約をオープンにすることで、行動につなげ、PDCAサイクルを回していきましょう。
※このページでは「GCSコーチングワールドツアー2024」にて開催されるセミナーをご紹介しています。
こんな方にオススメ
- GCSクラス受講中の方（GCSコーチ認定未取得）
- GCS認定コーチ、プロコーチの方
開催枠
- 【DA-A03】平日セッション 10/24（木）19:30～20:30
セミナー概要
セッションの方向性や、お互いの心理的距離を三角形で考え、可視化することで目指していく方向性が見えアセスメントに使えます。
オープンにすることで、ラポールが築け、安心・安全な環境に近づきます。
主な内容
- 自己紹介
- グランドルール
- 本日のスケジュール
- ３つの領域の説明
- ワーク
- ディスカッション
- チェックアウト
講師プロフィール
北上晴恵（きたかみ・はるえ）
新潟県の企業に勤務。
職場で上司とのコミュニケーションの難しさを感じコーチングを学ぶ。
2015年産業カウンセラー取得。
2019年メンタルヘルス協会心理カウンセラー上級取得。
GCS認定コーチ資格は2020年取得。
交流分析国際TA協会認定TA101受講、2022年キャリアコンサルタント取得、昨年からACC取得を目指しています。