組織リーダー － 西本哲コーチ
こんにちは。GCS相模原校代表の西本哲（にしもと・あきら）です。
私は日立製作所に３０年務める中で新製品の開発や、サービス事業の立ち上げなど組織リーダーを経験してきました。
そんな中で、メンバーの熱量の違いや、外発的動機付けでは長続きしないなど悩みを抱えてきました。
コーチングを学び、個人の真のwant toと組織の真のwant toの結合点を対話により引き出すことの大切さを学びました。
組織のリーダーである皆さんも同じような経験があると思います。
色々な手法があるなかで、最終的にはリーダーとメンバーの対話によるすり合わせが必要です。
そんな意味で組織リーダーの方がコーチングを学ぶことは大変効果的だと考えています。
同じ悩みを共有して、共に相模原校でコーチングを学びましょう。
- こんな方々に
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- プロジェクトや事業をリードするリーダーの方
- 組織開発を支援するコンサルタントの方
講師紹介
西本 哲（にしもと・あきら）
GCS認定講師
ICF認定コーチ（PCC）
中小企業診断士
GCS認定プロフェッショナルコーチ
九州大学大学院情報システム学専攻を修了後、(株)日立製作所に入社。
中央研究所、ITプロダクツ統括本部にて研究、開発、サービス事業の立ち上げ等に30年従事した後、法人起業。
コンサル、コーチ、社外取締役等で活動中。
MCCの取得に向けLevel3を202[...続きを読む]
九州大学大学院情報システム学専攻を修了後、(株)日立製作所に入社。
中央研究所、ITプロダクツ統括本部にて研究、開発、サービス事業の立ち上げ等に30年従事した後、法人起業。
コンサル、コーチ、社外取締役等で活動中。
MCCの取得に向けLevel3を2023/10～2026/7まで3年間受講中。
Level3講師の下、メンターコーチへの道を2025/4より受講。
日立では1on1ミーティング等でコーチングを活用。
診断士のコンサル事業では伴走支援にコーチングを活用した対話と傾聴を実践。