民間企業・官公庁はじめ多くの企業で
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変革する
マネジメント現場
社会環境の変化により、過去の成功体験が通用しなくなったり、世代間ギャップの拡大や個人の価値観の多様化により、従来の指示命令型の方法では人が動かなくなってきました。
また、変化の激しい現代のビジネス社会においては、未経験の出来事や予測しなかった状況が毎日のように生まれています。
そうした現場では自主的に判断し、行動することができる人材が必要とされ、その育成が急務となっています。
ミドルマネージャーが
感じている課題
今多くのミドルマネージャーや管理職になりたての方々が
・初めて部下を持ったが接し方、育て方がわからない
・若い社員とのコミュニケーションで困っている
・年上の部下との接し方がわからない 等々
組織管理に課題を感じています。
そんな組織への有効なアプローチとして今コーチングが注目されています。
コーチングスキルを身につけることで、
これらの求められるマネジメント力に
有効な効果が期待できます
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コーチングで主体性を引き出す
コーチングとはパフォーマンス向上のために、対話によって
対象者を勇気づけ、気づきを引出し、自発的行動を促す
コミュニケーション・スキルです。
従来のトップダウンによるマネジメントとは異なり、
対話という双方向のコミュニケーションにより
対象者自身が自ら回答や気づきを生み出すことで、
本人のモチベーションの引き上げや
自発的な行動を生み出します。
コーチングにより
得られる効果
銀座コーチングスクールについて
GCSはコーチングスキルをトレーニングすることを通じて、
自らの可能性を信じ、他者の可能性をも信じる人材を育成します。
具体的には、GCS独自の指導法に基づき、事例をきっかけに、
自らの体験を掘り下げ、開示する作業を採り入れています。
この作業により、自分に対する理解(自己理解)、そして
自己承認(自己肯定感の醸成)、さらには
自己開示(相手との信頼関係構築に寄与)を
身につけることを重視します。
その一方でプロコーチ育成を長年手がけてきた実績と研究データを踏まえ、
「その日からすぐに使える」ようになるためのポイントを押さえた
具体的手法を、事例を交えつつ、惜しみなく指導します。
このように、人間的成長の原則を踏まえた上で、具体的手法と演習による
体感を重ねていくことで、マインドとスキルの両面でコーチングスキル、
すなわち効果的なコミュニケーション力を高めていくのが、GCSのスタイルです。
スクール概要
名称 |
銀座コーチングスクール |
運営会社 |
株式会社アンテレクト |
スクール代表 |
森 英樹
株式会社アンテレクト 代表取締役社長
|
設立 |
2001年12月 |
所在地 |
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング4階
株式会社アンテレクト |
電話番号 |
(03)6273-7958 |
FAX番号 |
(03)6273-7951 |
事務局受付時間 |
平日10:30~18:00
*年末年始、アンテレクト創立記念日(5/1)は休業日となります。 |
拠点数 |
全国35ヶ所(2020年12月現在) |
メールアドレス |
info@ginza-coach.com |
スタッフ |
82名(うち講師77名) |
業務内容 |
・コーチングスキル修得講座の運営
・プロコーチ養成講座の運営、コーチ認定制度の運営
・コーチング国際認定資格の取得支援
・法人向けコーチング研修の受託、個人向けコーチングの提供
・その他上記に関わる一切の業務
|
のべ受講者数の推移 |
GCSコーチングクラス修了者 のべ 19,828名(2020/12月 時点) |
所属団体等 |
・東京商工会議所会員
・港区倫理法人会会員
・国際コーチング連盟日本支部 法人パートナー
|
交通案内 |
◆地下鉄
神保町駅 A5出口 徒歩4分
小川町駅 B5出口 徒歩7分
新御茶ノ水駅 B3a出口 徒歩7分
淡路町駅 A4出口 徒歩8分
◆JR・地下鉄
御茶ノ水駅 出口1 徒歩10分
|
GCSの特長
GCSは全国30ヶ所以上に展開する、
拠点数日本一のコーチングスクールです。
創業から20年、これまでに全国でのべ20,000人の
ビジネスパーソン等が、GCSでコーチングを学ばれました。
全国一律、安心品質のコーチングクラスをご提供いたします。
リーズナブル
ニーズに応じた
段階別クラス。
44,000円~
実践練習機会を提供
練習相手に困らない
コミュニティあり
全国対応
北海道から沖縄まで
一律の品質・料金
オンライン受講可
講師は全員
プロコーチ
管理職経験者多数
豊富な事例で解説
企業での導入事例
1on1の対話方法を学ぶことができました。
おかげで管理職からは『1on1を始めたら
部下からいろんな意見が
聞けるようになった』という喜びの声が
あがりました!
これまで一方通行式だった会議が
コーチング研修を受けることで
社員たちから自分の考えや思いを
伝えてくれるようになりました!
マネージャー層の成長を促すために、
コーチング研修を
受けましたが、その後、
メンバー同志の信頼感が生まれ
リーダーや店長が
意欲的に仕事に取り組むようになりました!
主な実績
官公庁などへの研修提供
人事院課長補佐級研修実施
人事院苦情担当相談官研修実施
北海道日高振興局 コーチングセミナー実施
秋田県自治研修所 コーチング研修実施
鹿児島県市町村振興協会 コーチング研修実施
岸和田市教育委員会 管理職(教頭)研修実施
神奈川県内私立高校 教職員研修実施
障害者就労支援センター コーチング研修実施
石川県Eビジネストライアル コーチングセミナー実施
企業等への研修提供
センコーグループホールディングス株式会社 様
株式会社ヨシケイ 様
株式会社コーエン 様
株式会社リクルートホールディングス 様大手航空会社 様(客室乗務員インストラクター研修)
大手電機製造メーカー 様(新任部課長研修)
大手ガラスメーカー 様
大手通信教育会社 様(学習サポート担当者向け研修)
中堅化成品メーカー 様(管理職研修)クラウドサービス提供企業 様
石川県菓子メーカー 様
各種医療クリニック 様
北海道ゴルフ場MS会 様(キャディーマスター向け研修)
埼玉石心会病院 様(管理職向け研修)中堅塾・予備校 様(講師研修)
社会福祉法人 様(管理職研修)
他 多数(敬称略)
民間企業・官公庁はじめ多くの企業で
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