Coach Interview - 葉山 みなみ コーチ(前編)
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「コーチングの基本」で変わった上司との関係と自分の行動
会社員から起業して川崎校を立ち上げ、現在は横浜校の代表を務める葉山みなみさんから、コーチングの原点に還るような素敵なお話をうかがいました。 |
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たとえ一人しか来なくてもかまわない
ーー 葉山さんが、認定コーチになった頃はどんなことを思い描いていましたか?
実は、認定をとってしばらくして、一度だけコーチを辞めたいと思ったことがあるんです。友人知人にセッション練習して感想を聴いても、ほしいリアクションがないし、続けたいとも言われない。当時は会社員だったので、PRも弱くうまく集客ができない。うまく集客できないからコーチに向いていないって思ってました。あるとき、知り合いにそのことを言ったら、 |
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Profile 葉山 みなみ コーチ |
GCS認定講師 GCS認定プロフェショナルコーチ 銀座コーチングスクール横浜校代表 2004年にソフトバンクにて3000人新卒採用プロジェクトに参加。様々な学生との面接を通じて、相手の可能性を引き出すスキルに興味をもつ。2007年にキャリアカウンセリングの資格を取得するも、期待していた「引き出すスキル」は習得できず、2009年にコーチングに出会う。コーチとして、コーチングの基礎である「認める・受け止める」を徹底的に意識することで、クライアントの価値観に合った目標設定や人間関係改善のサポートができることを知る。現在は個別のコーチングのみならず、部下や上司へのコーチング経験を活かして、実践的なコーチング研修を企業向けに提案。その他、ドラムや、落語などに興味をもち、新しい視野と自身の可能性を拡げ続けている。 [葉山 みなみコーチの担当クラス一覧] |
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