組織・人事関連用語

カ行

• カッツ・モデル

  カッツ・モデルとは、ロバート・カッツ氏が提唱した『役職に応じて必要とされる能力』の割合を考える...

• 学習性無力感

  「学習性無力感」とは、長期間にわたって、強制的あるいは不可避的なストレスと抑圧の下に置かれると...

• キャリア・アンカー

  「キャリア・アンカー」とは、アメリカの組織心理学者エドガー・H・シャイン博士によって提唱された...

• キャリアショック

  「キャリアショック」とは、自分が積み上げてきたキャリアや描いてきたキャリアの将来像が、
  

• 経験学習

  経験学習とは、経験から学ぶことに重きを置く人材育成の方法です。

  米国のリーダー...

• コッターの変革プロセス

  リーダーシップが最も強く求められるのは企業変革の場面です。
  近年のリーダーシップ論...