Coach：神田五十海（かんだいそみ）

自分軸で選び、踏み出す力を支えるコーチ

基本データ

GCSコーチ認定資格	GCS認定プロフェッショナルコーチ
ICFコーチ認定資格	ICF認定コーチ（ACC）
性別・生年・出身地	女性・1975年・長崎県
活動地域	東京都・オンライン（zoom）
ＵＲＬ	http://www.coachlycka.com

Profile

法務・人事領域で約20年の実務経験を経て、2020年よりコーチとして活動。GALLUP認定ストレングスコーチ／産業カウンセラー／国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ。
人生や仕事における役割の変化、人間関係、リーダーシップ、今後の方向性などをテーマに、クライアントが自分の本音・価値観・強みに立ち返り、自分で選び、現実の一歩に移していくプロセスを支援しています。

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My Story

コーチングとの出会い	幼い頃、大正生まれの祖母と一緒に暮らしていました。祖母はとても優秀な人で、親戚や知人が悩みを抱えてよく相談に訪れていました。祖母は話を丁寧に聞き、整理して、解決の道筋を示してくれる人でした。相談者たちは「ありがとうございました」と晴れやかな表情で帰っていきます。私はそんな祖母を、心からかっこいいと思っていました。おばあちゃん子だった私は、漠然と「いつか自分もあんなふうに、誰かの話を聞く大人になるんだろうな」と感じていました。当時はまだ「コーチング」という言葉を知りませんでしたが、誰かの話を聴き、その人が自分の力を取り戻していく場に立ち会うことは、私の原点です。
コーチとしてのミッション	クライアントが自分の考えや感情を安心して言葉にし、自分の中にすでにある力を受け取り直せる場をつくることです。不安や迷い、責任の重さ、野心や悔しさも丁寧に扱いながら、その人らしい軸と次の一歩を見つけ、現実の行動や役割発揮につなげていきます。
コーチ活動の中で感動したこと

Coaching Data

コーチ活動開始時期	2020年
セッション時間数	700時間
セッション経験人数
クライアントの属性・職業	官公庁、法人（コンサルティング、建築、保険、放送、IT、通信等の各業界の一般職・専門職・管理職・役員など）、個人（経営者、個人事業主、起業準備中の方、転職やキャリアの転機にある方など）
サポートしたテーマ	昇進・転職・独立・役割拡大に伴う思考整理、管理職・リーダーの自己理解、1on1・チームコミュニケーションの改善、自分らしいリーダーシップの言語化、キャリアと強みの再設計、組織内の人間関係の整理、行動変容など

About Session

セッション可能な曜日・時間帯	平日：09:00 〜 21:00 土曜：10:00 〜 12:00 ※可能な限りご要望にお応えしますので、お気軽にご相談ください。
セッション手段	Zoom
強み・得意分野	自己理解／自分軸の言語化／価値観・強み・本音の整理／人間関係の整理／役割の変化への適応／自分らしいリーダーシップ／行動変容／1on1・部下育成・チームコミュニケーション
セッション料金	⚫︎体験セッション：5000円（税込）（45分／１回のみ） ⚫︎単発セッション：15,000円（税込）（45分） ⚫︎継続セッション：90,000円（税込）（45分／月2回×3ヶ月）
体験セッション可否・時間・料金	可・45分・5000円
こんな方をサポートしたい	自分の本音や価値観を大切にしながら、納得して選び、行動に移していきたい方をサポートします。役割の変化、人間関係、リーダーシップ、今後の方向性などについて、周囲には相談しにくいテーマを安心して言葉にしたい方、自分らしい一歩を見つけたい方を歓迎します。
セッションの詳細	セッションでは、今抱えているテーマや違和感を丁寧に言葉にしながら、思考・感情・価値観・強みを見つめていきます。人間関係、役割の変化、リーダーシップ、今後の方向性、仕事や人生における選択など、扱うテーマは自由です。対話の中で、本当に大切にしたいこと、思考のクセ、次に試してみたい行動を明確にし、現実の一歩につなげます。・体験セッションは、現在のテーマを整理し、コーチングの進め方や相性を確認する時間です。・単発セッションは、今ある悩みや選択肢を集中的に整理したい方に。・継続セッションでは、月2回×3ヶ月の対話を通じて、気づきを行動に移しながら、自分らしい軸や役割発揮を深めていきます。

経歴詳細

大学卒業後、約20年にわたり法務・人事領域で実務経験を積む。SIer、通信事業者、大学発創薬ベンチャー等において、契約書審査、コンプライアンス教育、社内通報対応、トラブル・訴訟対応、人事制度構築、ダイバーシティ推進、社員面談などを担当。
ベンチャーから大規模組織まで、さまざまな組織フェーズの中で、人と組織に関わる課題に向き合ってきました。現場での実務経験を土台に、現在はコーチとして、キャリアの転機、役割拡大、リーダーシップ、マネジメント、自己理解、強みの活用などをテーマにしたセッションを提供しています。

実績詳細

2020年よりコーチとして活動し、セッション時間は700時間以上。
これまで、管理職・リーダー層、専門職、経営者、個人事業主、役割や環境の変化に向き合う方などを支援してきました。
セッションでは、昇進・転職・独立・役割拡大などの転機において、自信のなさや迷いを整理し、自分らしいリーダーシップや次の一歩を見つける支援を行っています。
これまでのクライアントには、重い責任や人間関係の複雑さに悩んでいた方が、自分なりのリーダーシップを見つけ、チームや周囲との関わり方を変化させたケースがあります。
また、転職や新しい挑戦への不安を抱えていた方が、自分の原動力を言語化し、資格取得、社内外での発信、リーダー経験など、具体的な行動へつなげたケースもあります。
新しい役割を担う中で自信を持てずにいた方が、自分の強みや価値観を整理し、無理に誰かの型をまねるのではなく、自分に合ったマネジメントスタイルや組織への関わり方を見つけた例もあります。
クライアントからは、「自分では気づかなかった視点が見えた」「思考が整理され、次の行動が明確になった」「自分らしいリーダー像が見えてきた」といった声をいただいています。

キーワード	管理職／リーダー／マネジメント／1on1／部下育成／チームコミュニケーション／キャリア／転職／昇進／独立／役割拡大／自己理解／強み／価値観／リーダーシップ／組織／人間関係／思考整理