Coach：江藤雄資（ユースケ）

人生に、自由を。

基本データ

GCSコーチ認定資格	GCS認定プロフェッショナルコーチ
ICFコーチ認定資格	ICF認定コーチ（ACC）
性別・生年・出身地	男性・生年非公開・兵庫県
活動地域	全国対応（オンライン）
ＵＲＬ	https://www.notion.so/3398d2fae3f180c5a42bcb3910ff6a1b?source=copy_link

Profile

営業・宣伝・ブランド開発など会社員としてさまざまな経験を重ねる中で、人間関係やコミュニケーションに悩み、自分自身のあり方を見つめ直してきました。そうした過程でコーチングと出会い、可能性を信じて関わることが、人を前向きにし、本来の力を引き出すと実感。現在は、経営者や管理職へのコーチング、企業向け研修、1on1や評価者面談支援を通じて、傾聴と対話の力で、一人ひとりが自分らしく力を発揮し、組織の中でよりよく活きるための伴走を行っています。
コーチングやキャリコン資格、人材育成の経験を、仕事としてどう形にしていくかのご相談にも対応しています。

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My Story

コーチングとの出会い	仕事の中で、人間関係やコミュニケーションに悩み、自分の未熟さや関わり方を見つめ直す経験を重ねました。思うように伝わらない、関係がこじれる、頑張るほど苦しくなる。そんな中でコーチングと出会い、相手を動かそうとするのではなく、可能性を信じて関わることの力を知りました。そこから、対話のあり方が少しずつ変わっていきました。
コーチとしてのミッション	私のミッションは、対話を通じて、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる関係性と場を増やすことです。人は、正しさで動くより、理解され、可能性を信じてもらえたときに変わっていく。コーチングや研修を通じて、個人の変化だけでなく、職場や組織のコミュニケーションそのものをよりよくしていきたいと思っています。
コーチ活動の中で感動したこと	コーチ活動の中でいちばん心が動くのは、相手が“正解”を渡されるのではなく、自分の中から本音や答えを見つけていく瞬間です。最初は迷いや緊張の中にいた方が、対話を通じて表情がやわらぎ、「これでいいんですね」「やってみます」と言葉を発するときに、大きな感動があります。また、管理職の方が“話す”から“聴く”へと関わりを変え、その変化が職場に広がっていく場面にも、対話の力を感じています。私は、人が本来持っている力を、対話によってひらいていくことに深く心を動かされます。だからこそ、人生にも仕事にも、少しずつ自由が増えていく関わりを届けたいと思っています。

Coaching Data

コーチ活動開始時期
セッション時間数	200時間以上
セッション経験人数	100人以上
クライアントの属性・職業	部下との関わり方に悩む管理職/1on1を形だけで終わらせたくない方/コミュニケーション改善を組織課題として感じている企業/対話を通じて現場を変えたいマネジメント層
サポートしたテーマ	・管理職向けコーチング・リーダーシップ開発・心理的安全性を高める対話・1on1面談力向上・組織内コミュニケーションの質向上・対話を通じた組織開発コーチング・1on1・評価者面談を軸に、管理職の対話力向上と組織内コミュニケーションの質向上を支援。

About Session

セッション可能な曜日・時間帯	平日20-22時/土曜13-22時
セッション手段	対面 Zoom
強み・得意分野	・相手の可能性を信じて関わる姿勢・傾聴を土台にした安心感のある対話・現場で実際に使える形まで落とし込む力・きれいごとで終わらせず、実践につなげる支援・自身の葛藤や失敗経験を通じた共感力・人と組織の両方を見る視点
セッション料金	応相談
体験セッション可否・時間・料金	可・1回60分/ご案内枠2名/月・無料
こんな方をサポートしたい	・副業を始めたい方・セカンドキャリアを自分らしくイキイキさせたい方・リーダーシップ力をもっと高めたい方・職場での上司部下とのコミュニケーションをより円滑にしたい方・自身のマネジメントを変革したい方など人間関係からマネジメント、自己変革、ライフデザインまで、あなたの可能性を最大化することで、想像を超える目標を達成するための伴走をします
セッションの詳細	オリエンテーション時にご説明します。

経歴詳細

営業・宣伝・ブランド開発など、企業の現場でさまざまな立場を経験してきました。その中で、人間関係やコミュニケーションの難しさ、自分自身の未熟さにも向き合うこととなり、コーチングと出会いました。現在は、その経験を活かし、経営者や管理職へのコーチング、企業向け研修、1on1や評価者面談支援を通じて、人と組織のよりよい対話づくりに伴走しています。
＜趣味＞
ゴルフ（プレー後の焼肉と白飯、ビールが楽しみ）
筋トレ（自宅でダンベルを使ってトレーニングに励んでいる）
ご褒美メシ（カウンターで味わう寿司や、シュークリームがご褒美）

実績詳細

・現役部長として、組織マネジメント・人材育成・1on1に従事
・経営者・管理職へのコーチングを実施
・企業向けに、1on1・評価者面談・傾聴をテーマとした研修やワークショップを実施
・マネジャー層への継続的な伴走支援に取り組む
・対話を通じた組織開発支援に関わる

キーワード	#コーチング #組織開発 #1on1 #評価者面談 #傾聴