Coach:民谷啓(たみたにあきら)
アパレル業界に特化したコーチ型リーダー養成の専門家
基本データ
GCSコーチ認定資格 |
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ICFコーチ認定資格 | |
性別・生年・出身地 | 男性・1968年・大阪府 |
活動地域 | 大阪(北摂)を中心に京阪神全般・東京(毎水曜:夜) |
URL |
Profile
ファッション業界に特化したコーチ型リーダー養成の専門家。 30年超百貨店ファッション部門の責任者としてチームを率いてきた経験(現役)とコーチングのノウハウを活かして、ファッションの現場でマネジメントや部下育成に悩んでいるリーダー・管理職が『コーチングとは?コーチ型リーダーとは何か?について理解し、使いこなすことが出来る様になる迄をコーチする』役割を担います。 阪急百貨店に入社以来30年間ファッション一筋で働き、現在は全店舗のファッションを統括する部門の責任者。これまで、パリ・NY・ミラノを中心に18か国に計120回以上出張し、リーダーとして開発した店や売場は22店舗、生み出したブランドは約30個 |
My Story
コーチングとの出会い | コーチングとの出会いは3年前。コロナ過で激変するチームメンバーの価値観や働き方の変化を目の当たりにする中で、自分のマネジメントスタイルを刷新すべくGCSでコーチングを習得。コーチングの魅力と可能性に魅せられ、教え伝える側に回りたくて、講師を目指す。現在はGCSの講師(体験)として、また、アパレルショップの店長やエリアマネージャー、経営者や企業の管理職の方々のパーソナルコーチとして活動中 |
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コーチとしてのミッション | 現場の責任者であるリーダー・管理職がコーチングを学び、マネジメントにコーチングのスキルを活用することでメンバーが自主的に問題を解決し、自発的に仕事に取り組む様になり、生産性や価値創造力は飛躍的に向上します。何より、チームにコーチングマインドが醸成されることで、多様性を認める“一体感”が生まれ、メンバーのやる気やエンゲージメントは爆上がり間違いなしです。 ファッションの現場で奮闘する、一人でも多くのリーダー・管理職が『コーチ型リーダー』として、自分とチームメンバーの公私における可能性を引き出し続けることで、仕事をそして人生をより充実したものにするお手伝いをする。 これが私のミッションです。 |
コーチ活動の中で感動したこと | 有名ブランドのエリアマネージャーに昇格したAさんが「コーチ型リーダー」としてチームをマネジメントできるようになる迄をサポート。6か月間のサポート期間の中で、Aさん自身も、彼の部下の30人のスタッフの方々も、チームとして一体感が生まれ、コーチングを受ける前とは比べ物にならないほど、元気で明るいチームへと変貌いたしました。コーチングにはクライアント本人のみならず、チームやコミュニティごと変えてしまう大きな力があることを実感。 |
Coaching Data
コーチ活動開始時期 | 2022年10月~ |
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セッション時間数 | 120時間 |
セッション経験人数 | 85人 |
クライアントの属性・職業 | ①仕事や人生に悩みや不安・不満を抱える管理職層やリーダーの方々。②大きな挑戦を試みる全ての人、特に起業家や経営者層。③定年(役職)が見えてきて、第2の人生を踏み出そうとしている人。 |
サポートしたテーマ | ①アパレル/小売業の管理職層やリーダーの方々。 ・コーチングマネジメント ・1on1、職場で明日から使えるコーチング入門 ②大きな挑戦を試みる全ての人、特に起業家や経営者 ・事業計画策定や具現化のアイデアだしの壁打ち ・定期的な勇気づけ ③第2の人生を踏み出そうとしている人。 ・思わず行動したくなる、新しい自分探しサポート ・新しい仕事や人生のワクワクする目標探し |
About Session
セッション可能な曜日・時間帯 | ◆火曜日と日曜日 8時~23時 ◆月曜日・金曜日・土曜日 7時~8時 21時~23時 ◆水曜日(東京) 20時~23時 |
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セッション手段 |
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強み・得意分野 | 私のサービスで得られるメリット ①ファッションの現場に特化した、コーチ型リーダーシップのスキルとノウハウ ②管理職としての自分の仕事に自信と誇りを 持てるようになる。 ③今時のマネジメント・部下育成・リーダーシップ ・チームビルディングがわかり、 自分で出来るようになる。 ④定年後の人生に何の不安もなくなる。 ⑤仕事で自己実現が叶う!!! |
セッション料金 | ・体験 無料(1回のみ) ・初回 60分×5,000円 ・単発 60分×15,000円 ・継続 60分×3回~40,000円~ ・企業向け |
体験セッション可否・時間・料金 | 可・60分(15分説明・45分体験)・無料 |
こんな方をサポートしたい | ■ファッションの最前線で、本部と店舗の板挟みで苦しんでいる管理職層の方々 ■管理職になったばかりで、どうしてよいか分からず 苦しんでいる人 ■上司(部下)やお客様、施設関連の方々と人間関係が上手くいかず悩んで いる人 ■仕事全般で悩みや不満がある人 ■新しい自分になりたいけど、一歩が踏み出せずに もやもやしている人 ■第2の人生を考えたい人 |
セッションの詳細 | ■お問い合わせ(メール・電話・ツィッター・・・ なんでも大丈夫です。) ↓ ■体験セッション(45分) ↓ ■契約内容の確認⇒同意書の取り交わし ⇒セッション料金のお振込み ↓ ■独自開発「アザーサイドコーチング アセスメントシート 14頁」送付 ↓ ■アセスメントシートご記入・・・メールにて送信 ↓ ■第一回セッション |
経歴詳細
■大学卒業後30年、株式会社阪急阪神百貨店に勤務。 販売スタッフ→バイヤー→マーチャンダイザーを 経て現在全店舗のファッションを取りまとめる部門 の商品統括部長。 ■2003年にバイヤーに就任以降これまで、パリ・ ミラノ・NY・ロンドンなどファッションの4大 コレクションを中心に年間6回、総計120回以上 海外を飛び回り、新しいブランドや流行を開拓。 ■37歳で商品部長に就任以降、西宮・博多・東京 ・梅田本店・神戸三宮と 数多くの新店のファッションフロアーの開発を 指揮。 新聞雑誌やTVなど数多くに取材記事掲載。 ■3年前に国家資格「キャリアコンサルタント」取得 ■昨年2022年に銀座コーチングスクール 大阪校で 学び認定コーチ取得。 |
実績詳細
■対人支援実績 キャリアコンサルティング 55件(40人) キャリアコーチング 120件(85人) |
キーワード | ファッション、アパレル、小売業、百貨店、コーチ型リーダー、コーチングマネジメント、チームビルディング |
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