Coach:民谷啓(たみたにあきら)

アパレル業界に特化したコーチ型リーダー養成の専門家

基本データ

GCSコーチ認定資格
  • GCS認定コーチ
ICFコーチ認定資格
性別・生年・出身地男性1968年大阪府
活動地域大阪(北摂)を中心に京阪神全般・東京(毎水曜:夜)
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Profile

ファッション業界に特化したコーチ型リーダー養成の専門家。

30年超百貨店ファッション部門の責任者としてチームを率いてきた経験(現役)とコーチングのノウハウを活かして、ファッションの現場でマネジメントや部下育成に悩んでいるリーダー・管理職が『コーチングとは?コーチ型リーダーとは何か?について理解し、使いこなすことが出来る様になる迄をコーチする』役割を担います。
阪急百貨店に入社以来30年間ファッション一筋で働き、現在は全店舗のファッションを統括する部門の責任者。これまで、パリ・NY・ミラノを中心に18か国に計120回以上出張し、リーダーとして開発した店や売場は22店舗、生み出したブランドは約30個

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My Story

コーチングとの出会いコーチングとの出会いは3年前。コロナ過で激変するチームメンバーの価値観や働き方の変化を目の当たりにする中で、自分のマネジメントスタイルを刷新すべくGCSでコーチングを習得。コーチングの魅力と可能性に魅せられ、教え伝える側に回りたくて、講師を目指す。現在はGCSの講師(体験)として、また、アパレルショップの店長やエリアマネージャー、経営者や企業の管理職の方々のパーソナルコーチとして活動中
コーチとしてのミッション現場の責任者であるリーダー・管理職がコーチングを学び、マネジメントにコーチングのスキルを活用することでメンバーが自主的に問題を解決し、自発的に仕事に取り組む様になり、生産性や価値創造力は飛躍的に向上します。何より、チームにコーチングマインドが醸成されることで、多様性を認める“一体感”が生まれ、メンバーのやる気やエンゲージメントは爆上がり間違いなしです。

ファッションの現場で奮闘する、一人でも多くのリーダー・管理職が『コーチ型リーダー』として、自分とチームメンバーの公私における可能性を引き出し続けることで、仕事をそして人生をより充実したものにするお手伝いをする。
これが私のミッションです。
コーチ活動の中で感動したこと有名ブランドのエリアマネージャーに昇格したAさんが「コーチ型リーダー」としてチームをマネジメントできるようになる迄をサポート。6か月間のサポート期間の中で、Aさん自身も、彼の部下の30人のスタッフの方々も、チームとして一体感が生まれ、コーチングを受ける前とは比べ物にならないほど、元気で明るいチームへと変貌いたしました。コーチングにはクライアント本人のみならず、チームやコミュニティごと変えてしまう大きな力があることを実感。

Coaching Data

コーチ活動開始時期2022年10月~
セッション時間数120時間
セッション経験人数85人
クライアントの属性・職業①仕事や人生に悩みや不安・不満を抱える管理職層やリーダーの方々。②大きな挑戦を試みる全ての人、特に起業家や経営者層。③定年(役職)が見えてきて、第2の人生を踏み出そうとしている人。
サポートしたテーマ①アパレル/小売業の管理職層やリーダーの方々。
 ・コーチングマネジメント
 ・1on1、職場で明日から使えるコーチング入門

②大きな挑戦を試みる全ての人、特に起業家や経営者
 ・事業計画策定や具現化のアイデアだしの壁打ち
 ・定期的な勇気づけ

③第2の人生を踏み出そうとしている人。
 ・思わず行動したくなる、新しい自分探しサポート
 ・新しい仕事や人生のワクワクする目標探し
 





 

About Session

セッション可能な曜日・時間帯◆火曜日と日曜日
  8時~23時

◆月曜日・金曜日・土曜日
  7時~8時
  21時~23時

◆水曜日(東京)
  20時~23時
セッション手段
  • 対面
  • Skype
  • 電話
  • Facebookメッセンジャー
  • Zoom
強み・得意分野私のサービスで得られるメリット

①ファッションの現場に特化した、コーチ型リーダーシップのスキルとノウハウ
②管理職としての自分の仕事に自信と誇りを
 持てるようになる。
③今時のマネジメント・部下育成・リーダーシップ
 ・チームビルディングがわかり、
 自分で出来るようになる。
④定年後の人生に何の不安もなくなる。
⑤仕事で自己実現が叶う!!!
セッション料金・体験  無料(1回のみ)
・初回  60分×5,000円
・単発  60分×15,000円
・継続  60分×3回~40,000円~
・企業向け
体験セッション可否・時間・料金可・60分(15分説明・45分体験)・無料
こんな方をサポートしたい■ファッションの最前線で、本部と店舗の板挟みで苦しんでいる管理職層の方々
■管理職になったばかりで、どうしてよいか分からず
 苦しんでいる人

■上司(部下)やお客様、施設関連の方々と人間関係が上手くいかず悩んで
 いる人
■仕事全般で悩みや不満がある人

■新しい自分になりたいけど、一歩が踏み出せずに
 もやもやしている人
■第2の人生を考えたい人
セッションの詳細■お問い合わせ(メール・電話・ツィッター・・・
 なんでも大丈夫です。)

■体験セッション(45分)

■契約内容の確認⇒同意書の取り交わし
 ⇒セッション料金のお振込み

■独自開発「アザーサイドコーチング アセスメントシート 
 14頁」送付

■アセスメントシートご記入・・・メールにて送信

■第一回セッション

経歴詳細

■大学卒業後30年、株式会社阪急阪神百貨店に勤務。
 販売スタッフ→バイヤー→マーチャンダイザーを
 経て現在全店舗のファッションを取りまとめる部門
 の商品統括部長。

■2003年にバイヤーに就任以降これまで、パリ・
 ミラノ・NY・ロンドンなどファッションの4大
 コレクションを中心に年間6回、総計120回以上
 海外を飛び回り、新しいブランドや流行を開拓。

■37歳で商品部長に就任以降、西宮・博多・東京
 ・梅田本店・神戸三宮と
 数多くの新店のファッションフロアーの開発を
 指揮。
 新聞雑誌やTVなど数多くに取材記事掲載。

■3年前に国家資格「キャリアコンサルタント」取得

■昨年2022年に銀座コーチングスクール 大阪校で
 学び認定コーチ取得。

実績詳細

■対人支援実績
  キャリアコンサルティング  55件(40人)
  キャリアコーチング  120件(85人)
  

キーワードファッション、アパレル、小売業、百貨店、コーチ型リーダー、コーチングマネジメント、チームビルディング

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