Coach：二上　浩美（ふたかみ　ひろみ）

キャリアコーチ・エグゼクティブコーチングの経験多数

基本データ

GCSコーチ認定資格	GCS認定プロフェッショナルコーチ
ICFコーチ認定資格	ICF認定コーチ（ACC）
性別・生年・出身地	女性・生年非公開・埼玉県
活動地域	リモートでしたら全国可能
ＵＲＬ	https://life-brushup.com/

Profile

人材業界で長年キャリアを築き、リクルート（16年弱）等の大手・ベンチャーで豊富な実績を残す。国家資格キャリアコンサルタント。

【主な支援領域】
・経営層・マネジメント層へのエグゼクティブコーチング
・個人・法人向けのキャリア支援
・コーチングを駆使した1on1導入やオンボーディング企画

単なる研修にとどまらず、組織のエンゲージメント向上と個人の伴走を両立し、確実な成果へ導きます。

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My Story

コーチングとの出会い	若手育成の企画推進に邁進していた頃、メンバーたちがみるみる生き生きと主体的に成長していく姿を目の当たりにしました。「この素晴らしい育成アプローチを社内へ横展開してほしい」と求められたとき、自らが無意識に行っていた関わり方こそが、まさに「コーチング」そのものであると気づいたのです。人が本来持つ可能性を自ら引き出し、爆発的な成長へと導く。そのアプローチの持つ圧倒的なパワーを肌で実感したことが、私のコーチングの原点です。この感動と確かな手法を、より多くのリーダーや組織へ届けたいという強い想いから、プロとしての歩みが始まりました。
コーチとしてのミッション	【個人の可能性を最大化し、組織の豊かな未来を拓く】私のミッションは、対話の力で「人が生き生きと主体的に輝く組織」を世の中に増やしていくことです。長年、人材の最前線で孤独なリーダーの壁や組織の課題に向き合ってきました。トップが本音を語り思考を整理することは、確かな決断を生み、その先にある組織全体のエンゲージメント向上や確実な成長へと繋がっていきます。「現状を改善し、もっと良くしたい」と願うリーダーたちの絶対的な伴走者となり、ビジネスの成功と個人の幸福が両立する持続可能な未来を共に創り出していくことが、私の使命です。
コーチ活動の中で感動したこと	誰にも本音を吐露できない圧倒的な孤独の中で、経営リスクや社員への想い、高い経営視野など、多次元での思考を求められるエグゼクティブ層。コーチングの場で、それらを一つひとつ言葉に紡ぎ出していくうちに、凝り固まった思考が解きほぐされ、新たな決断への道筋がパッと拓ける瞬間があります。「ここでしか話せない。あなたのおかげで、次の一手が見えた」という言葉をいただいた時の感動は、言葉に尽くせません。トップの変革は、その先にある組織や社員の未来をも変えていく。その起点に伴走できることこそが、エグゼクティブコーチとしての私の最大の誇りであり、原動力です。

Coaching Data

コーチ活動開始時期	2021年
セッション時間数	1500時間
セッション経験人数	35名
クライアントの属性・職業	属性：エグゼクティブ層・マネージャー・中途入社者　職業：会社員
サポートしたテーマ	目の前の課題解決から長期的なビジョン構築まで、多面的なテーマに伴走します。キャリア・人生形成：生き方や中長期のキャリア設計、ライフステージの転機マネジメント・業務推進： 1on1の導入、オンボーディング、業務効率化や戦略立案思考整理：日々の突発的な悩み、孤独なリーダーの壁打ち現状のモヤモヤから経営戦略まで、その時々に必要なテーマを柔軟に扱い、次の一手を明確にします。

About Session

セッション可能な曜日・時間帯	平日10時~19時スタート土日応相談
セッション手段	LINE Facebookメッセンジャー Zoom
強み・得意分野	人材業界での豊富な経験を土台に、国家資格キャリアコンサルタントとしての専門性と、実践的なコーチングアプローチを融合させた支援が得意です。エグゼクティブ層の戦略的壁打ちから、現場の1on1定着、オンボーディングの仕組み化まで柔軟に対応。ビジネスの成果（組織の成長）と、個人の幸福なキャリア形成を両立させる確かなアプローチが強みです。
セッション料金	トライアル（40分）：特別価格11,000円。継続プランは3種類あり、ライト（全3回/1〜2ヶ月）66,000円、スタンダード（全6回/3ヶ月）118,800円、プレミアム（全12回/6ヶ月）211,200円
体験セッション可否・時間・料金	可・40分・22000円→特別価格11000円
こんな方をサポートしたい	孤独の中で悩みつつも、決断を下し組織や自分を変えたいエグゼクティブ・マネジメント層育成や1on1の課題に向き合い、現場をより良くしたいリーダーキャリアの転機を成長の機会と捉え、戦略的に人生を築きたい方「変わりたい」という確かな意志に寄り添い、次の一手を引き出す伴走をします。
セッションの詳細	セッションの詳細とステップ当セッションでは、大前提として「現状を改善し、もっと良くしていきたい」という前向きな意志を持つ方を対象に、ビジネスと人生の双方から本質的な変革をサポートします。セッションは以下のステップで展開いたします。 Step 1：トライアル（40分）まずはコーチングを体験していただくためのファーストステップです。オリエンテーションを通じて現在のモヤモヤや課題を丁寧に伺い、目指す方向性の解像度を上げていきます。 Step 2：現状の整理と一歩の踏み出し（1〜3ヶ月）ライトプラン（全3回）またはスタンダードプラン（全6回）へと進み、短期的な目標に向けた具体的な業務推進、1on1やオンボーディングの課題、思考の壁打ちを行います。誰にも話せない孤独な環境にあるエグゼクティブ層の戦略的な意思決定を支え、次の一手を明確にします。 Step 3：人生のグランドデザイン（6ヶ月）プレミアムプラン（全12回）では、目の前の課題解決にとどまらず、目指したいライフスタイルや長期的な人生形成まで深くアプローチします。 30年の知見を活かした多角的な問いかけにより、隠れた可能性を最大化し、確かな変化へと伴走します。

経歴詳細

■人と組織の可能性に向き合い続けたキャリア
私の根底にあるのは、「人は関わり方次第で主体的に輝き、組織は劇的に変わる」という強い信念です。証券会社をはじめとする営業職から、派遣会社やリクルートなどの大手人材サービス会社において長年一貫して「人と組織」の成長にコミットしてきました。個人向けのキャリア支援から法人向けの組織コンサル、経営層の孤独に寄り添うエグゼクティブコーチングまで、多次元的なアプローチで数多くの変革を導いてきた歩みをご紹介します。

■1. キャリアの原点：複数社での営業経験とビジネスの基礎
第一歩は証券会社の営業職でした。ダイナミックに動く市場で多様な経営者と対話を重ね、ビジネスの本質を学びました。その後も複数社で営業経験を積み、多様な業界の現場を知ることで、「真のニーズを汲み取る力」と「成果を追求するプロフェッショナリズム」を習得。現在のコーチング活動における確固たる土台となっています。

■2. 人材業界での深化：営業・請負設計からリクルートでのハイクラス支援
その後、本格的に人材業界へ。リクルートへの入社以前には、2社の派遣会社にて個人・法人営業を担当し、現場のニーズに合わせた「請負業務の設計・立ち上げ」を通じた仕組みづくりを経験しました。
2006年には大手総合人材サービス会社（リクルート）へ入社。16年弱にわたり、管理部門や経営企画領域メインのハイクラス層のキャリアコンサルティングと企業の採用支援に邁進しました。国家資格キャリアコンサルタントとして単なるマッチングにとどまらない伴走を実践。その後、企画スタッフへ役割を広げ、「面談集客モデル開発」など事業の根幹に関わる社内課題解決を牽引する中で、コーチングと運命的な出会いを果たします。

■3. コーチングとの出会いと独立（2021年〜現在）
社内改革の中で任された「若手の自立的成長支援モデル」の推進時、メンバーたちが自発的に行動し爆発的に成長する姿を目の当たりにしました。自分が彼らを信じて実践していた関わり方こそがコーチングそのものであると気づき、その圧倒的なパワーを肌で実感したことが私の原点です。

「この感動をより多くのリーダーへ届けたい」と2021年にフリーランスとして独立。現在は、オンボーディング企画や1on1実践といった組織支援に加え、2022年よりGCS認定コーチ、さらに国際コーチング連盟（ICF）認定ACCとして多数のセッションを提供しています。

■4. エグゼクティブへの伴走と、サポートしたい方へ
特に力を注いでいるのが、誰にも本音をアウトプットできない圧倒的な孤独の中にいる経営層・マネジメント層へのコーチングです。張り詰めていたリーダーたちが思考を整理し、「次の一手が見えた」と自らの軸を再確立される瞬間に立ち会えることは、私にとって言葉に尽くせないほどの感動です。

私は「現状を改善し、もっと良くしていきたい」という前向きな意志を持つ方を、全力でサポートします。具体的な業務・マネジメントの壁打ちはもちろん、人生グランドデザインの構築まで、あなたの「向き合いたいテーマ」に長年の知見を活かして深く並走します。

実績詳細

これまでに大手人材紹介会社（リクルート）での16年弱の経験をはじめ、長年一貫して「人と組織」の成長に深くコミットしてまいりました。個人向けのキャリア支援から法人向けの組織コンサルティング、そして経営層の孤独に寄り添うエグゼクティブコーチングまで、多様な領域で数多くの変革を導いてきた主な実績をご紹介します。

1. エグゼクティブ・経営層・マネジメント層向けコーチング
経営の根幹を担うリーダーたちの「伴走者」として、孤独な環境における思考の整理と決断をサポートしています。

対象：大手企業からベンチャー企業までの経営者、役員、事業責任者、新任管理職層

主なテーマ：

誰にもアウトプットできない極限の環境における戦略的壁打ち

経営リスク、社員への思い、高い経営視野など、多次元での思考整理

自身のリーダーシップスタイルの再確立と、変革への意思決定

成果と感動：
張り詰めた環境にいるリーダーが、対話を通じて本質的な「気づき」を得て自らの軸を再確立し、「ここでしか話せない。あなたのおかげで次の一手が見えた」と表情を緩められる瞬間に数多く立ち会ってきました。トップの変革は、その先にある組織全体の豊かな未来へと繋がっています。

2. 組織開発・人材育成（1on1・オンボーディング）の仕組み化
事業会社時代に、コーチング要素を取り入れた「若手の自立的成長支援のモデル」を開発・推進した原体験をベースに、メンバーが主体的に輝く組織づくりを支援しています。

対象：人事責任者、マネジメント層、プロジェクトリーダー

主なテーマ：

メンバーが生き生きと主体的に成長する「コーチングアプローチ」の社内展開

現場への1on1ミーティングの導入、定着、実践フォロー

早期離職を防ぎ、エンゲージメントを高めるオンボーディングの企画運営

成果：
「指示待ち」だったメンバーが自ら提案・行動する風土への変革をサポート。現場のマネージャーへのコーチングを通じて、組織全体のエンゲージメント向上と業務推進の効率化を両立させています。

3. キャリア・人生形成（ハイクラス層・転機の支援）
国家資格キャリアコンサルタントとしての専門知識と、リクルート時代に管理部門や経営企画領域などのハイクラス層の転職支援をメインに担当してきた知見を活かしたセッションです。

対象：ビジネスパーソン、ハイクラス層、ライフステージの転機を迎えた個人のお客様

主なテーマ：

中長期的なキャリア設計と、ライフステージの転機における選択

現状のモヤモヤ、キャリアの踊り場における思考の糸の紐解き

ビジネスの成功と個人の幸福を両立する「人生グランドデザイン」の構築

成果：
目の前の課題解決にとどまらず、その先にある豊かな人生形成までを見据えた多角的な問いかけにより、クライアント自身が気づいていない隠れた可能性を最大化。納得のいくキャリア形成と確実な一歩の踏み出しを後押ししています。

【結びに：セッションへの想い】
私は、「現状を改善し、もっと良くしていきたい」という前向きな意志を持つ方を全力でサポートしたいと考えています。
ビジネスの現場を知り尽くした「長年の人材業界での知見」×「国家資格の専門性」×「GCSで培った確かなコーチング力」を融合させ、あなただけの安心安全な「思考のアウトプットの場」を提供します。変化を恐れず、本気で前を向くあなたと伴走できることを楽しみにしています。

キーワード	コーチング / エグゼクティブ / マネジメント / 1on1 / オンボーディング / キャリアコンサルタント / 人材育成 / 組織開発 / 思考整理 / 経営層 / ハイクラス / 目標達成 / 課題解決 / 伴走支援