Coach:大西秀紀(おおにしひでき)
1人で行き詰っている経営者へ、話せば解決するよ!
基本データ
GCSコーチ認定資格 |
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ICFコーチ認定資格 | |
性別・生年・出身地 | 男性・1963年・大阪府 |
活動地域 | オンラインで全国 |
URL | https://www.facebook.com/hideki.oonishi.14 https://www.facebook.com/hideki3kangeki |
Profile
★百貨店33年間勤務 5店舗の店長経験 最終役職常務執行役員 ★ファッション関連中心にマネージメント・バイヤーまで幅広く経験し、海外4大コレクション2000回以上視察 ★経歴を生かして、2021年経営コンサルタントとして起業。小売り流通業やその他中小企業を数十社サポート。 ★趣味のエッセンシャルオイルで、アロマリフトⓇの資格を習得し、男性にアロマオイルを広げる活動実施中(マルシェ出店多数) ★第2の人生をスタートする、定年近くのビジネスマンの背中を押す活動実施中 ★地域活性化の推進委員活動を通して、地域の課題に取組中(コーチングのスキルを活かす?) |
My Story
コーチングとの出会い | 33年間勤めた一部上場企業の常務執行役員からの突然の退任。 沸き起こる噂話、誹謗中傷、仲間全員が離れ去るといった体験をリソースとしています。 1人になり、生きる目標を失った時、救ってくれたのがコーチングでした。 決して答えを言わず、ただただ、聞いてくれる。 |
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コーチとしてのミッション | 気が付けば、周りが年上ばかりの2代目経営者。 経営のイロハが全く分からない? 大丈夫です。答えは必ず自身の中にあります。 1人で考え込む時代は終わりです。コーチと一緒に自身を高めながら、楽しく仕事に取り組みましょう! |
コーチ活動の中で感動したこと | ●知らない間に最短での目標達成 毎回毎回テーマを確認しながら進めていき、最初のテーマとずれていきながら、1回1回を大切に行っていきました。結果、6回のセッションが終了した時に、最初に設定した大きなテーマが、最短ルートで達成していました。クライアント様からは、いろんな気付きが得られたといわれました。 ●勝手に自分で解決されていきました 私自身がほとんどしゃべらず、聞いてうなずく程度。自分自身で答えを出されて、元気になられていきました。 |
Coaching Data
コーチ活動開始時期 | 2022年2月 |
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セッション時間数 | 400時間 |
セッション経験人数 | 200人 |
クライアントの属性・職業 | 2代目経営者・働く人 |
サポートしたテーマ | ・2代目社長 ・新しい人生を歩みだそうとしている人 ・会社運営方法 ・会社で部下のモチベーションアップ ・私のやりたいこと? ・娘との関係 ・更年期 ・認知症予防 ・アロマ芳香療法 |
About Session
セッション可能な曜日・時間帯 | いつでもご相談ください |
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セッション手段 |
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強み・得意分野 | 2代目経営者・周りが年上ばかりの経営者 定年まじかに控えてる人。 第2の人生を歩みだそうとしている人 経営者、中間管理職、中堅社員。特にサラリーマン時代の経験から、女性ビジネスマンが大勢いらっしゃいます。 会社の研修等も大丈夫です。 アロマセラピーもしているので、対面であれば、芳香療法も可能です。 |
セッション料金 | ・体験セッション 60分×2,000円(1回のみ) ・単発セッション 90分 25,000円〜 ・継続セッション 90分×3回~ 75,000円〜 ・企業向けセッション ご相談ください |
体験セッション可否・時間・料金 | 可・60分・60分 2,000円 |
こんな方をサポートしたい | 定年前のサラリーマン 第2の人生を歩みだそうとしてる人 会社経営者 起業家 中間管理職 中堅社員 アロマ芳香療法に興味を持ってる方 認知症予防 更年期 1人で考え込まないでください、必ず答えは自身の中にあります。 一緒に答えを見つけましょう! |
セッションの詳細 | ご要望に沿う形で進めていきます。 例、過去からの感情曲線を使いながらのコーチング アロマを使いながらのコーチング(対面) |
経歴詳細
大学法学部卒業後、百貨店に約33年間勤務。最終役職は常務執行役員。 百貨店時代は、主に紳士服、婦人服カテゴリーを中心に、仕入れ、店舗運営業務、店長職(5店舗)等を経験。 経営全般、4大コレクション2000回視察、海外ブランド誘致、富裕層独自マーケット参入、 役員に昇格後は、地域密着とグローバルブランド導入し、売上九州NO2の店舗に迫る 前職役員退任を機に、流通小売りのコンサルタント・ビジネスコーチ、又、アロマ芳香療法師としてとして起業 |
実績詳細
★日本で初めて百貨店に、ライフスタスタイルショップをファッションデザイナーと導入。 ★会社員時代、売上伸び率NO1のカテゴリー・店舗を牽引 ★経営コンサルタントとして、新ブランド立上げや輸入販売業等の新規事業のコンサルタントを行い、事業の拡大推進。 ★中小企業の後継者育成も手伝い、組織運営強化のための仕組みつくり、経営者・管理者とのコーチングを通した目標達成、組織強化、研修の実施。 ★コーチングカードを利用し、コーチング入門講座の実施 ★コーチング実績約200時間 約100人 ★GSCアクセスランキング 1位2回 2位3回 3位4回 (2022年2月~2023年2月) |
キーワード |
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