Coach:本間 誠一(ほんま せいいち)
自分でいられる・ホッとできる・笑顔の安心空間
基本データ
GCSコーチ認定資格 |
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ICFコーチ認定資格 | |
性別・生年・出身地 | 男性・1970年・東京都 |
活動地域 | 東京、埼玉、千葉 |
URL | https://www.facebook.com/seiichi.honma.58 |
Profile
大卒後、政府系金融機関に入社し30年(現役)。全国各地(千葉・静岡・鳥取・大阪・北海道)で営業担当者・課長・次長・支店長を経験。また、本部融資企画部署の他、コンプライアンス部門及び人事部門在籍時を通じて1000名以上の社員と面談。キャリアコンサルタントの資格を取得し、職場やキャリア上の相談に対応。2018年10月に認定コーチとなり、社員との面談や研修にてコーチングを活用。現在は社内で中小企業に「幸せ経営」を広げるための事業に従事しつつ、副業として、管理職から若手社員まで幅広い組織人や、中小企業経営者等向けコーチングを開始したところでございます。 |
My Story
コーチングとの出会い | 2018年社員との面談を業務とする部署への異動を機に自らのスキル向上策を模索した際、コーチングと出会いました。認定コーチとなって以降は、多くの社員との面談や研修等で活用して参りました。現業では「幸せな組織・職場」創造に取組む中で、改めてコーチングの魅力・効果を実感。副業での開始を決意しました。 |
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コーチとしてのミッション | マイミッションは「誰もが自分らしく笑顔で過ごせる社会にする」ことです。 |
コーチ活動の中で感動したこと | 上司として部下とコーチング的な関わり方、つまり100%信じることで、想定を超えた力を発揮する、という経験がございます。それまで積極的に発信することがなかった部下にあるPJのリーダー就任を打診したところ「是非やりたい」と申出あり。上司として少々のフォローはしたものの、立派に役割を果たし、当人の成長を実感しました。また、コーチングを学ぶことで自身を見つめ直し、整えることの大切さを学びました。 |
Coaching Data
コーチ活動開始時期 | 2018年10月 |
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セッション時間数 | 社員面談1000h超 |
セッション経験人数 | 社員面談1000名超 |
クライアントの属性・職業 | パート社員や若手社員から管理職まで幅広い方々。また、社員の幸せを願う中小企業経営者の方々。 |
サポートしたテーマ | 組織人の悩み:自分や組織のありたい姿を描く(自分や組織を変えたい)。経営者の悩み:会社のありたい姿を描く(自分を変えたい、会社を変えたい)。 |
About Session
セッション可能な曜日・時間帯 | 平日20:00~22:00 土日祝日 8:30~10:30、20:00~22:00 |
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セッション手段 |
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強み・得意分野 | コーチとしての強み:笑顔で安心できる空間 得意分野:職場における人間関係、自分らしさの探求、最高の職場を創る |
セッション料金 | 単発セッション:10,000円(税込)/60分 継続セッション:27,000円(税込)/60分×3回 |
体験セッション可否・時間・料金 | 可・60分・無料 |
こんな方をサポートしたい | 上司・部下・同僚との関係を変えようとしている方、自分らしさを探求しようとしている方、会社(組織)を変えようとしている経営者 |
セッションの詳細 | 単発セッション:10,000円(税込)/60分 継続セッション:27,000円(税込)/60分×3回 まずは体験セッション(無料)で自由に何でもお話しましょう。そして、目指す姿や以降のセッションのイメージをともに創りましょう! |
経歴詳細
現場(5店舗)では、課長・次長・支店長の各立場でのマネジメント経験がございます。部下の退職、社内の人間関係不和、顧客トラブル等、様々な場面に遭遇して参りました。また、本部では、融資企画、情報セキュリティ、コンプライアンス、人事の各部門におきまして、会社(経営陣)の方針と現場の想いとのギャップ、組織と個人との関係等の葛藤の中で、各立場の視点があることを実感してきております。また、会社の不祥事対応では、発生の構造、改革への取組み等、得がたい経験により多くのことを学びました。 一方、個人としては2018年にコーチングを学び始めた他、キャリアコンサルタントの資格を取得。社員のキャリア上の相談対応に活かして参りました。 現在は社内で中小企業に「幸せ経営」を広げるための事業に従事しつつ、副業として、若手社員から管理職まで幅広い組織人や、中小企業経営者等向けコーチングを開始したところです。 |
実績詳細
コーチとしてではございませんが、勤務先におきまして、立場や職種を問わず多くの方々との面談経験がございます(パートさん、若手・ベテラン社員、中間管理職、支店長等、累計1,000名以上)。不安や悩み、目指したい姿など、様々なテーマに対応して参りました。 |
キーワード | 安心、信頼、笑顔、ユーモア、 若手社員、管理職、人間関係、金融、銀行員、キャリアコンサルタント |
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