Coach:神 哲(じん さとし)
ビジネスマンを支援するキャリアコーチ
基本データ
GCSコーチ認定資格 |
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ICFコーチ認定資格 | |
性別・生年・出身地 | 男性・1964年・東京都 |
活動地域 | 東京都内 |
URL |
Profile
大手食品製造メーカー勤続32年。営業促進、営業、販売企画、人材育成、コンプライアンス、営業拠点総務EMS(環境関連)、監査部門を経て転職し、現在は人材会社に所属。食品メーカー在籍時会社存続の危機を体験した20年ほど前、キャリア関連スキルの重要性を感じ、キャリアカウンセリング理論、NLP、タイプ分析などの学びを開始。キャリア支援等のスキルを自身の中で向上させる目的で銀座コーチングスクール(以下GCS)にて認定資格を取得。 |
My Story
コーチングとの出会い | コーチングという手法があることを耳にしたのは20年ほど前。仙台での単身赴任時、キャリア支援資格もお持ちの坂本コーチが仙台でGCSのクラスを開設するとのことを知り、直接会いに行き「今がそのタイミングである」と直感し、取得を決意。 |
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コーチとしてのミッション | 私が接する全ての方々の可能性にご自身が目覚めるための支援をすること。 今までの思考の癖に気付き、必要に応じて解除する支援をすること。 |
コーチ活動の中で感動したこと | あるセッションでクライアントの現状を聴いているうちに、クライアント自ら姿勢や目の輝きがみるみる変わり、ワクワクし、コーチング資格を受ける決断をされたことがあり、その後「あなたのコーチングでコーチングの素晴らしさや可能性がわかりました!」と言ってもらい、クライアント自身が変容する様を目の当たりにした経験。 |
Coaching Data
コーチ活動開始時期 | 2016年8月 |
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セッション時間数 | 80時間以上 |
セッション経験人数 | 約80名 |
クライアントの属性・職業 | キャリアアップに悩んでいる会社員、定年や転機に直面している会社員(主に管理職)、カウンセラー、コーチ、コンサルタント |
サポートしたテーマ | 今の仕事のままで良いか?、転職の相談、組織内の人間関係改善(同僚、上司)、定年以降の過ごし方(仕事、家族)、起業を考えている、など。 |
About Session
セッション可能な曜日・時間帯 | 土日祭日 : 10:00〜16:00 平日:(ご相談ください) |
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セッション手段 |
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強み・得意分野 | キャリアコンサルティング |
セッション料金 | コーチング継続セッション :ご相談ください (継続:月2回×3ヶ月単位) キャリアコンサルティング:ご相談ください MBTI ベーシックフィードバック、アドバンスフィードバック:ご相談ください |
体験セッション可否・時間・料金 | 可・1時間・無料 |
こんな方をサポートしたい | 自分の好きなことやミッションに通じる仕事を探したい方 現状維持のコンフォートゾーンから抜け出したい方 ありたい姿はなんとなく見えているものの、明確でないので日々モヤモヤしている方 自分自身の自己洞察を深めたい方 「べき、ねば、ならない」と強く思い、苦悩しながら生きてきた方 |
セッションの詳細 | オリエンテーションを含めて初回60分の体験セッション。 月二回、一回当たり60分、3ヶ月で1セット |
経歴詳細
約20年ほど前、元勤務先の不祥事で会社存続の危機を経験。危機対応の中、事業分割、雇用調整も数回行われる事態となった。組織の危機の渦中で目の当たりにしたことは、会社再建に尽力を尽くす社員と、新たな会社の籍を求める社員との対比。尽力を尽くして頑張っている人は、普段決して目立ったり優秀と評価されたりしていない人だったりする一方、新たな会社を求める人は次世代の事業を担うような優秀とされていると見られそうな人が多かったように思う。どちらも心身ともにギリギリの選択で良い悪いは当然無いが、当時コーチングやキャリアコンサルティングが社内浸透していたならば、もっと異なった結果になったような気がしている。 そのような経験から従業員一人ひとりの仕事に対する意味付けや目的、自己洞察、強み、価値観などを振り返って考えるキャリア開発的視点、そして今後の目標などを加速度的に成果に結び付けるコーチング的視点の重要さを強く認識。 その人の可能性をとことん信じ「ありたい人生」を歩み続けるためのキャリアや価値観を重視したキャリアコーチングを目指す。 【習得スキル・資格等】 GCS認定コーチ NLPマスタープラクティショナー CDA(キャリアデベロップメントアドバイザー) 2級キャリアコンサルティング技能士 MBTI認定ユーザー(ユングタイプ論ベースの性格検査) FP3級 |
実績詳細
キーワード | キャリア、パフォーマンス人間関係、目標管理 |
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