Coach：砂村義雄（すなむらよしお）

経営者に寄り添う伴走型エグゼクティブコーチ

基本データ

GCSコーチ認定資格
  • GCS認定コーチ
  • GCS認定プロフェッショナルコーチ
  • GCS認定講師
ICFコーチ認定資格
  • ICF認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
性別・生年・出身地男性・1962年・埼玉県
活動地域日本及び海外
ＵＲＬhttp://stepplus-coaching.com/

Profile

外資系企業勤務歴33年の経理・金融ビジネスマン出身。管理職として部下育成、女性スタッフの活性化など職場で多くの課題解決に携わる。米国・シンガポール・中国への出張を数多く体験した後、海外の仕事を求めて家族と共にニュージーランドに5年間移住。

2011年に日本帰国後、人生の岐路で受けたコーチングを契機に、コーチングの魅力と効果に魅せられプロコーチの道へ。米国系企業の財務経理本部長を経て2018年に独立。「ステッププラス・コーチング＆コンサルティング」代表、エグゼクティブ・コーチ。
現在、経営者・企業向けにエグゼクティブ・コーチング、並びに「協業型コンサルティング」を提供中。中小企業診断士・MBA・英語教師認定資格。

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My Story

コーチングとの出会い「このままではダメだ！でも、どうしたらいいんだろう？」これがコーチングとの関わりの始まり。5年間の海外勤務から日本へ帰国。意気揚々として入社した、初めての転職先で全くパフォーマンスが上がらず、半年経たずに社長から退職勧告。目の前が真っ暗になり文字通り、人生どん底。その時、とにかく自分の話を、あるがまま聞いてくれる人が欲しい、と思い付いたのがコーチという存在。「仕事・キャリアに関してそれまで、自分は他人の目でその枠組みや道筋を立てていた」「自分自身は何を大切にして、仕事を、そして人生を組み立てていくのか？」人生の目的を問われるコーチング・セッションを受けて、私は「肩の荷が下りた」感じがしました。
コーチとしてのミッションクライアントの話をよく聴くこと、そして、コーチングの究極の目的は「行動を変える」こと。
コーチ活動の中で感動したこと人は変われる、ということを実感したこと。

Coaching Data

コーチ活動開始時期2014年
セッション時間数1400時間
セッション経験人数270人
クライアントの属性・職業会社社長・経営者・起業家・二代目経営者・管理職・外資系企業のビジネスマンパーソン・海外赴任者・海外移住者・英語を身につけたい方
サポートしたテーマ組織の活性化・モチベーション管理・後継者育成・社内コミュニケーション活性化・社内人間関係の改善・企業ビジョンの再構築

About Session

セッション可能な曜日・時間帯応相談
セッション手段
  • 対面
  • LINE
  • Facebookメッセンジャー
  • Zoom
強み・得意分野クライアントと協業しながら気付きを促し、課題の発見から改善計画策定までを実施する「伴走型」コーチング＆コンサルティング
セッション料金60分で20,000円（目安、税抜き）
体験セッション可否・時間・料金可・30分・無料
こんな方をサポートしたい(1)企業ビジョンを再構築して第二創業を計画している会社社長、(2)会社を脱皮させたい2代目経営者、(3)社長が黙っていても、社員自ら動き出す自律型企業を目指す経営者、(4)社内のコミュニケーションのギャップを取り除き、働きやすい企業文化を醸成したい若手社長、(5)イケイケどんどんだが、社内体制を整備しなければ！と感じているベンチャー企業の社長
セッションの詳細応相談だが原則的には、①エグゼクティブ・コーチング：6ヶ月、②テーマ別コーチング：3ヶ月。月2回から3回のセッションを提供。

経歴詳細

1985年　上智大学経済学部経営学科卒業
1985年　横河ヒューレット・パッカード（現、日本ヒューレット・パッカード）（株）入社
経営管理本部 事業部経理へ配属。工場部門及び営業支援部門にて予算編成・予実管理、財務経理システム・計数管理システム導入、中長期計画・ビジネスプラン策定、プロセス改善・コスト削減プロジェクト参加
2006年　海外での仕事を求めて、家族と共にニュージーランドへ移住
2007年　現地採用にて三菱東京UFJ銀行入行（オークランド支店）法人担当営業へ配属
営業マネージャーとして新規顧客開拓、新商品の拡販に従事
2011年　家族の将来を勘案し、日本へ帰国
2011年　日本ドナルドソン（米国系自動車部品製造会社）へ入社
2018年　財務経理本部長を経て、独立へ
2018年　名古屋商科大学大学院修士課程に入学（2020年修了予定）

実績詳細

(1)会社ビジョン策定及び事業戦略策定の支援（洋品店、ドラッグストア、印刷業、包装機械製造業、清掃サービス業、カルチャースクール等30社以上）
(2)人材育成の企画立案支援
(3)コーチングスクール講師
(4)管理職向けコーチングスキル教育実施

キーワードエグゼクティブ・コーチング　二代目社長　ベンチャー企業　社長の想い　協業型　人材育成　後継者育成　社員の自律　コミュニケーション　英語習得　海外駐在　ニュージーランド

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