責任者のための1on1ミーティング導入・定着セミナー
当セミナーは、1on1ミーティングを推進する立場にある責任者・担当者のためのセミナーです。
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米国シリコンバレーの先進的なIT企業で始まったとされる「1on1ミーティング」。日本では2017年頃から導入する企業が増え、今では大企業の70%以上で実施されていると言われています *。
しかし、心理的安全性の確立や、部下の成長、エンゲージメントの向上など、1on1本来の効果を十分に得られていない企業も多く、最近では、仕切り直しを行い、1on1の "第２の導入期" を迎える企業も少なくありません。
もしあなたが自組織において、「1on1を導入しているのに、正しく実践されていない」「せっかくやっているのに、勿体無い！」「なんとかしたい！」と思われていましたら、ぜひこのセミナーにご参加ください。
私は、この１年間で100名以上の管理職に対して1on1のトレーニングを行い、2,000回以上の1on1セッションをサポートしてきました。そして、1on1に対して否定的だった部下の方々が、トレーニングを終えた上司の1on1を受けた結果、「ぜひ毎月継続的に受けたい！」、「最初は面倒なことが始まったと思ったが、楽しくなりそう！」など、多くのポジティブな感想が出るように変化しています。
当セミナーでは、これまでの経験から得られた、"効果の出る" 1on1導入・定着方法について詳しく解説します。この機会にぜひご参加ください。
また、個別の無料相談もお受けしておりますので、お気軽にご利用ください。
講師 林 英利
* リクルートマネジメントソリューションズ 「1on1ミーティング導入の実態調査」より
タイトル | 責任者のための1on1ミーティング導入・定着セミナー 〜 1on1本来の効果を生み出すためには 〜 |
日程 | 申込フォームの中をご覧ください。 |
時 間 | 1.5+α時間 |
手段・定員 | オンライン（Zoom）・各回定員６名 |
アジェンダ |
1️⃣ オープニング 2️⃣ 1on1について（コーチングとの違いなど） 3️⃣ 組織内における導入から定着までの４つのステップ 4️⃣ 上司へのトレーニング おさえるべき５つのポイント 5️⃣ トレーニングプログラムの実施例 6️⃣ 企業の成功事例紹介 7️⃣ おわりに |
対象者 | 自組織で1on1を推進できる立場にある、役員、事業部長、支社長、支店長などの責任者の方やその代理の方、人材育成部門の方。⚠️同業者や個人の勉強目的の方はご遠慮ください。 |
料 金 | 無料 |
講 師 |
林 英利（はやし・ひでとし） 1972年、東京生まれ。大和ハウス工業(株)、トヨタ自動車(株)などを経て、2010年にプロコーチ、研修講師として独立。大手企業の経営者や管理職などを対象に、コーチングサポートやリーダーシップ研修を提供。2015年、年間3,000名が受講する、銀座コーチングスクールの代表に就任し、コーチング講座の開発のほか、プロコーチや講師の育成に尽力。2019年に「"一緒に働きたい"と言われるリーダーづくり」をミッションに掲げ、一般社団法人日本リレーショナルリーダーシップ協会(JRLA)を設立。現在は、厳選されたビジネスメンター(BizMentor)と共に、管理職・ビジネスリーダー向けのメンタリングやコーチングサポートを提供。 現在は、「1on1の効果を高めたい」と考える大手企業などに対し、管理職の1on1スキルを高めるサポートを行っており、直近１年間では、100名以上の管理職に対し、2,000回以上の1on1セッションをサポート。トレーニングを終えた管理職からの1on1を受けた部下の満足度の平均は、5段階評価で「4.0」を継続達成中。 著書：「一瞬で自分を変えるセルフコーチング 〜最高の"気づき"を得る、自問自答の技術〜」（三笠書房） |
現在、動画セミナーのみ、お申込み可能です。
セミナーにご参加される方は、以下のフォームからお申し込みください。
＜ お願い ＞
当セミナーは、組織内で1on1を推進される責任者の方などを対象としているため、
研修会社や講師・コンサルの方、個人の勉強目的のご参加はご遠慮いただいております。
ご了承のほど、お願い申し上げます。
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